<< بازگشت به ليست گروه های سئولات متداول  /  << بازگشت به گروه هیات های رسیدگی به تخلفات اداری

عنوان : آیا کارمندی که درحال بازداشت است مشمول دریافت حقوق است ؟ سوال : آیا کارمندی که درحال بازداشت است مشمول دریافت حقوق است ؟ جواب : طبق نظریه حقوقی شماره 5577/7- 2/12/60 پرداخت حـقوق به کارمـند دولت در ازای انـجام کار یا اســتفاده از مرخصی استحقاقی یا معذوریت یا مامـوریت می باشد. بـنابراین عـدم حـضور کـارمـندی که در بـازداشـت است و سرخدمت حاضر نشده ، غیبت محسوب می گرددو پرداخت تمام یا قسمتی از حقوق به وی مجوز قانونی ندارد.